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| 高校人力资源管理浅议 | |
| 引用本文： | 赵建梅.高校人力资源管理浅议[J].江苏经贸职业技术学院学报,2005(3). |
| 作者姓名： | 赵建梅 |
| 作者单位： | 江苏经贸职业技术学院人文社科系 |
| 摘 要： | 高校人力资源管理的核心是人才资源管理。当前高校人力资源管理中存在不少问题,应当深化高校系统用人制度改革,促进人力资源的合理配置;提高人事管理人员文化层次;改变旧有观念,以人为本,创造良好的人文环境;改革现行的利益分配制度,建立完善的激励机制。 |
| 关 键 词： | 人力资源 人力资源管理 激励机制 |
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