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宽带薪酬及其在企业中的运用研究
引用本文:徐涛,孟艳,李亮宇.宽带薪酬及其在企业中的运用研究[J].华章,2007(9):12-12.
作者姓名:徐涛  孟艳  李亮宇
作者单位:贵州大学,管理学院,贵州,贵阳,550000
摘    要:随着组织结构的变革和管理环境的变化,以职位等级为特征的职位薪酬体系的弊端已逐渐显现,支持扁平组织结构的宽带薪酬体系正在形成和应用,于是一种新型的薪酬制度出现了,它就是宽带薪酬.本文以贵州交通科研所为例,来说明宽带薪酬在企业的运用.

关 键 词:宽带薪酬  激励  绩效工资
文章编号:1009-5489(2007)09-0012-01
修稿时间:2007年7月22日
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