基于激励理论的企业管理模式创新

作为企业内部发展的重要方式之一,激励对于调动员工积极性、促进企业内部协调、提升企业管理水平有着重要的作用,本文从激励理论对于企业管理模式的启示入手,进而分析激励理论对于企业管理模式创新的启示,目的是利用激励理论提升我国企业管理能力,提升其经济和社会效益。