| 流程再造：人力资源管理新问题 |
| |
| 引用本文： | 李鑫,苏永明. 流程再造：人力资源管理新问题[J]. 现代企业教育, 2003, 0(11): 54-54 |
| |
| 作者姓名： | 李鑫 苏永明 |
| |
| 作者单位： | |
| |
| 摘 要： | 据统计70％的BDR项目五年后归于失败,哈默教授认为,失败的原因是忽视了人。当企业的工作流程和组织结构进行重新设计之后,员工难以迅速适应,如果员工把这种不适应性带到新的工作环境中去,必然会阻碍再造目标的实现。流程再造给企业的人力资源体系带来的新问题:
|
| 关 键 词： | 流程再造 人力资源管理 企业 职业生涯设计 |
Make Process again: The new problem of manpower resource management |
| |
| Li xing,Su yongming. Make Process again: The new problem of manpower resource management[J]. GREATEST MANAGEMENT, 2003, 0(11): 54-54 |
| |
| Authors: | Li xing Su yongming |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
