| 企业网络组织间学习过程的影响因素研究 |
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| 引用本文： | 张毅,张子刚.企业网络组织间学习过程的影响因素研究[J].研究与发展管理,2006,18(3):22-28,73. |
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| 作者姓名： | 张毅 张子刚 |
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| 作者单位： | 1. 华中科技大学,公共管理学院,武汉,430074
2. 华中科技大学,管理学院,武汉,430074 |
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| 基金项目： | 中国博士后科学基金;华中科技大学校科研和教改项目 |
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| 摘 要： | 对企业网络中组织间学习过程进行分析，着重研究影响学习过程的重要因素，提出了四要素关系模式，从企业知识、知识发送企业、接收企业以及学习环境四个维度综合分析了各种因素对企业知识转移过程和经验学习过程的影响，并对促进企业网络中有效的组织间学习提出了政策建议．
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| 关 键 词： | 组织间学习过程 影响因素 企业缄默知识 四要素关系模式 |
| 文章编号： | 1004-8308（2006）03-0022-07 |
| 收稿时间： | 2005-01-14 |
| 修稿时间： | 2005-01-142005-07-11 |
Research on the Factors Influencing Interorganizational Learning Process in Enterprises' Network |
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| ZHANG Yi,ZHANG Zi-gang.Research on the Factors Influencing Interorganizational Learning Process in Enterprises' Network[J].R&d Management,2006,18(3):22-28,73. |
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| Authors: | ZHANG Yi ZHANG Zi-gang |
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| Abstract: | It analyzes the interorganizational learning process in enterprises' network.Based on examining some key factors influencing interorganizational learning process,it introduces a four-factor relation mode is present.This mode consists of four primary factors,such as firm knowledge,knowledge-source firm,knowledge-recipient firm,and learning environment,which have a synthesized effect on knowledge transfer process and experienced learning process in enterprises' network.Some policy suggestions are put forward to facilitate effective interorganizational learning. |
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| Keywords: | interorganizational learning process influential factors firm tacit knowledge four-factor relation mode |
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