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企业并购绩效评价方式与并购绩效Meta分析
引用本文:李庆平.企业并购绩效评价方式与并购绩效Meta分析[J].安庆师范学院学报(社会科学版),2017,36(3):89-92.
作者姓名:李庆平
作者单位:淮南师范学院经济与管理学院,安徽 淮南,232001
基金项目:安徽省高校人文社会科学研究重点项目"反洗钱战略机制的有效建立—基于反洗钱实践成效分析的视角",淮南师范学院校级重点教研项目"供给侧视域下的本科院校财经类专业教育模式创新研究",淮南师范学院校级质量工程项目"优秀课程建设—财务管理"
摘    要:采用Meta技术方法,对1985-2013年发表的48项企业并购研究文献中的53个效应值进行归纳性分析。研究发现企业并购绩效评价方式差异会导致企业并购效益迥异,其中,采用ROA评价方式所获得的企业并购绩效最好,采用CAR和AR评价方式次之,而采用BHAR方式所获得的企业并购绩效最消极。此外,企业并购活动是否国际化、企业并购评价主体以及并购活动所在行业关联性将对不同并购绩效评价方式下的企业并购绩效起到显著的调节作用。

关 键 词:绩效评价方式  并购绩效  Meta分析

Performance Evaluation Methods and Meta-Analysis of Enterprise Merger and Acquisition
LI Qing-ping.Performance Evaluation Methods and Meta-Analysis of Enterprise Merger and Acquisition[J].Journal of Anqing Teachers College(Social Science Edition),2017,36(3):89-92.
Authors:LI Qing-ping
Abstract:
Keywords:
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