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| 构建铁路委外职工培训新机制 | |
| 引用本文： | 王晓君.构建铁路委外职工培训新机制[J].中国培训,2006(8):22-23. |
| 作者姓名： | 王晓君 |
| 作者单位： | 郑州铁路局职工教育处 |
| 摘 要： | 当前,随着我国经济体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步完善,铁路企业实施职工培训的必然趋势和重要选择,就是既要充分利用企业内部的培训资源,同时又要从企业经营和发展需要出发,合理利用外部培训资源,通过实施委外职工培训,有效地开发企业人力资源,为企业改革发展服务。一、确立目标任务是做好委外职工培训工作的前提搞好职工委外培训,首要前提是确立委外培训的工作目标和具体任务。铁路企业委外职工培训的工作定位一般应是铁路企业委托外部培训基地而组织开展的各种高层次、高技能培训。其工作目标就是要以适应铁路跨越式发展和企业… |
| 关 键 词： | 职工培训 铁路企业 企业人力资源 机制 现代企业制度 经济体制改革 企业改革发展 合理利用 必然趋势 企业内部 |
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