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| 知识型员工激励和风险防范 | |
| 引用本文： | 何雁汀,邵建平.知识型员工激励和风险防范[J].科技管理研究,2004,24(6):46-48. |
| 作者姓名： | 何雁汀 邵建平 |
| 作者单位： | 兰州大学,经济管理学院,甘肃,兰州,730000 |
| 摘 要： | 在知识经济时代，对社会和经济发展起重要作用的是知识以及掌握知识的知识型员工。如何有针对性地激励知识型员工，有效地调动他们的工作积极性，是广大经营者以及企业人力资源管理者非常关注的问题。本文从知识型员工的特点出发，有针对性地提出了知识型员工的激励方法，并指出激励只有和风险防范结合在一起才能相得益彰，在激励员工的同时，对员工的流失进行风险防范也是十分关键和必要的。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 激励 风险防范 |
| 文章编号： | 1000-7695(2004)06-0046-03 |
| 修稿时间： | 2004年4月26日 |
Motivation of knowledge employee and risk precaution |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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