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不同内隐态度者在竞争情境中的合作性特点
引用本文:宋昕璐,陈友庆.不同内隐态度者在竞争情境中的合作性特点[J].南京晓庄学院学报,2012(4):76-79,124.
作者姓名:宋昕璐  陈友庆
作者单位:1. 中国工商银行 哈尔滨融汇支行,黑龙江哈尔滨,150010
2. 河海大学 应用心理学研究所,江苏南京,210098
摘    要:该研究选取165名在校大学生,进行了内隐态度测验,从中筛选出高内隐竞争态度者和高内隐合作态度者各22人,构成内隐竞争组和内隐合作组,然后用公共物品两难实验范式考察了这两组被试在无组间竞争情境和有组间竞争情境中的合作意向及合作行为的变化及差异.结果表明:在有组间竞争情境中,高内隐竞争态度者比高内隐合作态度者表现出更强的合作行为;高内隐竞争态度者在有组间竞争情境中,其合作意向及合作行为都比无组间竞争情境中显著提高,而高内隐合作态度者没有显著变化.

关 键 词:社会两难  内隐竞争态度  内隐合作态度

Cooperative Characteristics in Competition for People with Different Implicit Attitudes
SONG Xin-lu,CHEN You-qing.Cooperative Characteristics in Competition for People with Different Implicit Attitudes[J].Journal of Nanjing Xiaozhuang College,2012(4):76-79,124.
Authors:SONG Xin-lu  CHEN You-qing
Institution:1.ICBC Harbin Ronghui Sub-Branch,Harbin 150010;2.Institute of Applied Psychology,Hohai University,Nanjing 210098,China)
Abstract:
Keywords:
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