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珠三角创新型企业的文化概念模型
引用本文:陈春花,马胜辉,刘晓英.珠三角创新型企业的文化概念模型[J].科学学与科学技术管理,2008,29(11).
作者姓名:陈春花  马胜辉  刘晓英
作者单位:1. 华南理工大学,工商管理学院,广州,510640
2. 华南理工大学,新闻与传播学院,广州,510006
基金项目:广东省软科学基金  
摘    要:改革发放以来,珠三角涌现了大批表现杰出的创新型企业,它们在自身的文化建设上呈现出独特的一面。总结出这些创新型企业文化的一般规律并形成创新型企业文化的概念模型,对于指导创新型企业文化管理有着重要意义。在对珠三角地区创新型企业研究的基础上,结合企业文化的相关理论,从共享价值观念、日常行为规范和产品、设施与活动三个层面对创新型企业的文化特征和内涵进行了总结,构建了创新型企业文化的概念模型,从而为创新型企业的文化建设提供了借鉴。

关 键 词:企业文化  创新型企业  文化模型

A Conceptualized Cultural Model of PRD's Innovative Enterprises
CHEN Chunhua,MA Shenghui,IU Xiaoying.A Conceptualized Cultural Model of PRD's Innovative Enterprises[J].Science of Science and Management of S.& T.,2008,29(11).
Authors:CHEN Chunhua  MA Shenghui  IU Xiaoying
Abstract:A large number of outstanding innovative enterprises have emerged since PRD's reform and opening up. They've manifested some special and unique features during their cultural construction. This paper summarizes these features and their connotation from aspects of sharing values, norms and acts of daily products, facilities and activities, then constructs the conceptualized cultural model of innovative enterprises, thus gives references to other enterprises on innovative cultural construction.
Keywords:enterprise culture  innovative enterprise  cultural model
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