浅谈“90后”大学生就业心理及管理工作——基于个案的原因与对策分析

我国90后的大学生成为高校的主流力量、初出社会的排头军。他们受社会、学校、家庭及现代传媒等因素的影响，心理特点让就业情况带有鲜明的时代印刻。高校在提高学生学业技能的同时，更应注重心理的调适及教育工作。本文浅析90后大学生就业心理缘由，从校方角度探索性地提出相应的管理对策。