层次分析法在职工体育管理目标中的应用 |
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引用本文: | 陈林祥,王维.层次分析法在职工体育管理目标中的应用[J].福建体育科技,1995(3). |
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作者姓名: | 陈林祥 王维 |
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作者单位: | 武汉体育学院管理系,华中师范大学体育系 |
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摘 要: | 运用系统科学的方法─—层次分析法,探索在我国目前确定的职工体育目标管理体系的基础上,确定职工体育管理总目标与分目标,分目标与分目标之间的权重关系,在市场经济条件下,为我国职工体育的发展规划,投资决策和分类管理都提供了科学的理论依据。
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关 键 词: | 职工体育,管理目标,层次分析,权重 |
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