|
|||||
|
|
| 民族地区旅游人力资源开发与利用 --以湘西为例 | |
| 引用本文： | 麻学锋,付云龙.民族地区旅游人力资源开发与利用 --以湘西为例[J].科技创业月刊,2005,18(7):101-102. |
| 作者姓名： | 麻学锋 付云龙 |
| 作者单位： | 1. 吉首大学商学院 2. 湘西民族财会学校,湖南,吉首,416000 |
| 基金项目： | 本文是湖北省自然科学基金资助(项目编号04JJ40054)阶段性成果 |
| 摘 要： | 入世后的中国旅游业面临着“狼”的机遇和挑战，作为民族地区的湘西，亦是如此。人才是湘西民族地区发展和振兴的关键，怎样培养和引进一批下得去、留得住、用得上的稳定型人才，是湘西及整个西部地区旅游业面临的重要课题。文章以湘西为例，通过分析湘西旅游人力资源现状及存在问题提出了湘西旅游人力资源的开发利用对策。 |
| 关 键 词： | 人力资源 民族地区 开发与利用 湘西 地区发展 西部地区 利用对策 资源现状 旅游业 入世后 稳定型 人才 振兴 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |