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煤炭企业文化的静态运作模式研究--兼论煤炭企业班组文化建设
引用本文:李宝生,吴新业,邱静艺,章颖.煤炭企业文化的静态运作模式研究--兼论煤炭企业班组文化建设[J].闽西职业技术学院学报,2014(2):50-54.
作者姓名:李宝生  吴新业  邱静艺  章颖
作者单位:闽西职业技术学院,福建龙岩364021
基金项目:校企横向合作课题“福建煤电股份有限公司班队管理及班队文化建设”.
摘    要:企业文化只有在运作过程中才能发挥一定的管理职能。为创建和培育企业文化,煤炭企业需落实以下静态运作环节:奠定坚实的企业物质文化、提炼企业核心文化、制定发展战略、建立规范的制度文化、注重营造企业环境文化。班组文化建设应融合于煤炭企业文化的静态运作之中。

关 键 词:煤炭企业  企业文化  班组文化  企业文化运作  静态运作模式

The static mode of operation on the coal enterprise culture---Also on the culture construction of coal enterprises
LI Bao-sheng,WU Xin-ye,QIU Jing-yi,ZHANG Ying.The static mode of operation on the coal enterprise culture---Also on the culture construction of coal enterprises[J].Journal of Minxi Vocational and Technival College,2014(2):50-54.
Authors:LI Bao-sheng  WU Xin-ye  QIU Jing-yi  ZHANG Ying
Institution:(Minxi Vocational and Technical College, Longyan, Fujian, 364021, China)
Abstract:Only in operation process can corporate culture play certain management function. To create and foster enterprise culture, the following static operation elements must be carried out by coal enterprises: laying a solid enterprise material culture, refining the core culture of enterprise, formulating development strategy, establishing a standardized system culture, and building the culture of enterprise environment. Meanwhile, team culture construction should be incorporated in the static operation of coal enterprise culture.
Keywords:coal enterprise  enterprise culture  team culture  enterprise culture operation  static mode of operation
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