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知识型员工薪酬满意度影响因素探析——基于龙岩市企业的调查
作者姓名:邱静艺
作者单位:闽西职业技术学院,文化传播系,福建,龙岩,364021
摘    要:在知识经济时代,知识型员工是企业最宝贵的资源,它关系到企业的生存发展和整体竞争实力,在对知识型员工特征分析的基础上,选取龙岩市三家企业的知识型员工作为样本,就影响员工的薪酬满意因素设计问卷,并对结果进行统计分析,影响知识型员工薪酬满意度的因素排序为成就欲的实现、经济报酬、尊重欲的实现、自我发展欲的实现、创造欲的实现、福利和工作环境.

关 键 词:知识型员工  薪酬  薪酬满意度
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