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| 新常态下的教师流动与合理配置:基于劳动力市场的分析框架 | |
| 作者单位： | ;1.中山大学 |
| 摘 要： | 教师队伍构成了教育体系的核心,教师队伍质量是提高学生学习成果的关键。教育系统绩效的提高,很大程度上取决于教师队伍的综合素质和业务水平。新常态对教育改革发展提出了新的范式和分析框架,提质增效是教育资源配置的必然要求。不同国家劳动力市场呈现出不同特点,但共同规律是教师流动受到劳动力市场供给与需求的影响,受到多种因素的共同作用,并在一定的财政预算约束条件下达到动态均衡。同时,教师校际之间的资源分布与流动既要强调政策效率,也要兼顾教育公平,实现公平与效率的动态均衡。 |
| 关 键 词： | 新常态 教师流动 资源配置 劳动力市场 |
Teacher Mobility and Resources Allocation under the Background of New Normal Economy:an Analytical Framework Based on the Labor Market |
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| Keywords: | |