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| 高职院校科研管理质量的现状调查——基于重庆市的数据 | |
| 引用本文： | 胡江霞,罗玉龙,黄贻培.高职院校科研管理质量的现状调查——基于重庆市的数据[J].中国职业技术教育,2011(24). |
| 作者姓名： | 胡江霞 罗玉龙 黄贻培 |
| 作者单位： | 重庆科创职业学院科研处; |
| 基金项目： | 中国高等教育学会2011年度重点规划课题《高职院校科研人员激励模型应用研究》(2011GZZX084)的研究成果 |
| 摘 要： | 本文基于重庆市部分高职院校的现状,采取调查研究的方式,对部分高职院校科研管理质量现状进行了研究,从而得出了这样的结论:大部分从事科研管理的人员认为他们受重视的自我感知度较低;科研质量管理效率低;科研管理人员自身存在诸多问题,并提出了在实践上切实可行提高高职院校科研管理质量的激励办法与措施。 |
| 关 键 词： | 激励模型 科研人员 科研管理质量 现状调查 |
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