技术异质性及技术强度对突变创新的影响研究——基于资源整合能力的调节作用

突变创新要求的资源互补性与企业担心知识泄露、制度障碍等形成的能力陷阱的矛盾,构成了企业在发展过程中一个难以解决的难题。本文从认知因素、组织因素和行为因素来深入分析悖论产生的原因。然后通过对西安市高新区76家医药企业调查研究,回归分析认为,企业通过其资源整合能力(即对认知、组织和行为因素的整合),可以有效利用企业内外资源,提高技术异质性和技术强度对突变创新的影响,解决企业发展中核心能力悖论,进而强化了突变创新的产生。