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以大部制改革实现高校内部管理重心下移——西方五国大学的经验与启示
作者单位:
;1.中国人民大学
摘 要:
我国高校内部管理构架存在校院两级权责关系不对等、机构设置行政化、问责机制缺失、管理专业化程度低等问题。完善高校内部管理构架,应借鉴西方大学的成功经验,立足国情,推进学部制改革,激发学术心脏地带的活力;推行大部制改革,实现管理重心下移;建立问责与激励机制,加强民主管理与监督。
关 键 词:
高校内部管理构架
学部制
大部制
问责制
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