科技人才需求量的预测方法 |
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引用本文: | 郭亚军,刘赋.科技人才需求量的预测方法[J].预测,1993,12(5):59-60. |
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作者姓名: | 郭亚军 刘赋 |
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作者单位: | 东北大学管理工程系,东北大学管理工程系,东北大学管理工程系,东北大学管理工程系,东北大学管理工程系 |
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摘 要: | 针对我国经济体制转轨时期的特殊情况,建立了一种利用计划经济下的观测数据,推测未来市场经济下科技人才需求量的预测方法。 1 引言随着科学技术的发展,产业结构的调整,产品的市场竞争,科技人才在经济建设中的作用将越来越大。九十年代,世界正进入一个空前的,全球规模的经济和科技激烈竞争的时代,竞争的焦点已经不是一个国家所拥有的廉价劳动力和原材料这一类传统经济因素的数量,而是一个国家的人才资源的质量。人才资源是一切资源中最宝贵的资源。所以,无论是发达国家,还是发展中国家都非常重视科技人才的开发与规划。目前,我国正处于经济体制转换、腾飞的关键时期,因此,根据国民经济和社会发展规划,搞好人才开发预测及发展规划,对促进经济的发展,具有十分重要的战略意义和现实意义。客观现实向我们提
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关 键 词: | 科技人员 人才 需求量 预测 |
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