学习型组织:图书馆管理创新 |
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引用本文: | 刘崇学.学习型组织:图书馆管理创新[J].图书馆理论与实践,2006(1):31-32. |
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作者姓名: | 刘崇学 |
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作者单位: | 宝鸡文理学院,图书馆,陕西,宝鸡,721007 |
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摘 要: | 学习型组织理论是一种全新的管理理念和模式,图书馆建立学习型组织是适应环境变化,寻求自身生存和发展,提高信息服务质量,稳定职工队伍的需要。因此要营造馆员自我超越的组织氛围,创建个人与集体利益相一致的共同愿景;建立完善的心智模式,学会系统思考;树立“工作学习化”和“学习工作化”的观念;优化组织结构,提高组织效能。
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关 键 词: | 学习型组织 图书馆管理 馆员培训 |
文章编号: | 1005-8214(2006)01-0031-02 |
收稿时间: | 2005-02-24 |
修稿时间: | 2005-02-24 |
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