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风险竞争与协商治理:互联网企业“996”风险放大的互动机制研究
引用本文:曹洵,张瑶.风险竞争与协商治理:互联网企业“996”风险放大的互动机制研究[J].新闻知识,2023(7):25-35+94.
作者姓名:曹洵  张瑶
作者单位:苏州大学,传媒学院
基金项目:2019年度江苏省哲学社会科学研究重大项目“网络公共事件风险识别与舆情治理机制研究”(项目编号:2019SJZDA051)的成果;
摘    要:不同社会群体基于各自利益围绕风险进行的争论行为,影响了公众的风险诉求偏向,对风险受害者的利益保护产生长远效应。本研究基于风险的社会放大理论,探究“996”舆情事件中相关风险主体的多元互动机制如何作用于风险的社会放大,并关注劳工为规避风险所做的努力。研究发现,身心健康受损、失业、风险与收益分配不公构成了“996”风险的主要内涵。基于企业的资本增值逻辑与劳工权利意识的觉醒,企业合理化加班与劳工和普通网民对“996”风险的揭露与解蔽,构成了“996”风险放大的基础互动机制,持续博弈并逐渐放大公众的风险感知;风险传播中介平台凭借技术优势纠偏模糊信息,造成了舆论的激化及公众风险感知的进一步放大;而风险管理机构作为企业、劳工与公众间的调停者,其主导的劳资矛盾调解机制使得“996”风险的社会放大呈现动态波动的态势,并引发了污名化等次生风险。

关 键 词:风险放大互动机制  劳资矛盾  风险分配  合理化  信息竞争
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