组织传播活动中的仪式

组织传播的核心的内容在于如何利用传播来产生组织动力、提高组织工作绩效并维持组织精神。在一个成熟的组织里，领导者应该关注组织成员的心理需求，通过积极的方式建立组织文化和精神。将仪式的使用视为组织生存和发展的重要条件有利于领导者创造组织文化和价值。