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| 企业知识管理模型与过程的行动研究框架 | |
| 引用本文： | 江文年,杨建梅.企业知识管理模型与过程的行动研究框架[J].科技管理研究,2004,24(4):61-64. |
| 作者姓名： | 江文年 杨建梅 |
| 作者单位： | 华南理工大学,工商管理学院,广东,广州,510641 |
| 摘 要： | 本文在现有知识管理理论和实践研究的基础上，分析了企业实施知识管理中存在的问题；通过引入行动研究范式和利益协调软系统方法论，构建了一个“两阶段、双循环”的企业知识管理模型与过程的行动研究框架；并对该研究框架进行了具体阐述，为现阶段企业进行知识管理建设提供了一个行动路线指南。 |
| 关 键 词： | 知识管理 行动研究 利益协调软系统方法论 利益人 |
| 文章编号： | 1000-7695(2004)04-0061-04 |
| 修稿时间： | 2004年3月25日 |
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