|
|||||
|
|
| 人力资源会计的基本假设与计量初探 | |
| 引用本文： | 范湘鄂,范晓清.人力资源会计的基本假设与计量初探[J].绥化学院学报,2005,25(4):1-3. |
| 作者姓名： | 范湘鄂 范晓清 |
| 作者单位： | 1. 咸宁学院审计处,湖北咸宁,437100 2. 孝感学院纪委,湖北孝感,432000 |
| 摘 要： | 在知识经济时代，人力资源作为资产在现代社会资产中所占份额逐渐增加，将人力资源成本费用化的传统会计理论面临着严峻的挑战。人力资源会计的基本假设与会计计量是人力资源会计理论体系的重要组成部分。人力资源的开发、利用和管理；人力资源成本、价值的确认与计量已成为会计服务的新课题， |
| 关 键 词： | 人力资源 会计假设 会计计量 |
| 文章编号： | 1004-8499（2005）04-0001-03 |
| 收稿时间： | 2005-03-03 |
| 修稿时间： | 2005年3月3日 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |