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我国高校篮球高水平运动队教练员领导行为与团队效能关系研究
引用本文:朱东,徐炜泰,周子文.我国高校篮球高水平运动队教练员领导行为与团队效能关系研究[J].成都体育学院学报,2017,43(5).
作者姓名:朱东  徐炜泰  周子文
作者单位:1. 成都体育学院,四川 成都,610041;2. 上海体育学院,上海,200438
摘    要:目的:探讨我国高校篮球高水平运动队教练员领导行为与团队效能关系.方法:以参与2015年CUBA中国大学生篮球联赛全国队伍的篮球运动员为研究对象,使用"我国高校篮球高水平运动队教练员领导行为与团队效能关系问卷"作为研究工具,以判断抽样的方式发放问卷.回收后的有效问卷320份,经探索性因子分析、Pearson积差相关分析、典型相关分析与多元线性回归分析等进行分析与讨论.研究结果显示,教练员领导行为与团队效能显著正相关,教练员专制行为与团队效能负相关.多元线性回归分析的研究结果,教练员的训练与指导行为以及奖励行为对于高校高水平运动员的团队绩效产生最直接的影响,感受最深.研究结论:运动员对于教练的训练与指导行为、奖励行为最为关注,这两部分是提升团队效能最重要的部分,而教练员的专制行为则是运动员认为对于团队效能最不利的因素.

关 键 词:篮球  教练员领导行为  团队效能  高水平运动队

Research on the Relationship between Coaches'Leadership Behavior and Team Efficiency in Chinese High Level University Basketball Teams
ZHU Dong,XU Weitai,ZHOU Ziwen.Research on the Relationship between Coaches'Leadership Behavior and Team Efficiency in Chinese High Level University Basketball Teams[J].Journal of Chengdu Physical Education Institute,2017,43(5).
Authors:ZHU Dong  XU Weitai  ZHOU Ziwen
Abstract:
Keywords:
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