高校校级领导干部公开选拔制度探究 |
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引用本文: | 刘丽莉.高校校级领导干部公开选拔制度探究[J].文教资料,2009(4):136-138. |
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作者姓名: | 刘丽莉 |
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作者单位: | 上海交通大学国际与公共事务学院研究生,上海,200000 |
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摘 要: | 建立和完善高校校级领导干部公开选拔任用机制,是一项事关高校发展、影响深远的系统工程.新世纪以来,众多高校纷纷尝试通过公开选拔副校长(校长)的选拔机制,选拔了一批优秀干部,进行了选人、用人机制的重大改革,扩大了选人视野,拓宽了选人渠道,优化了高校领导班子结构.在新形势下,如何通过科学的、规范的运行机制真正选好人,用好人,已成为十分迫切的课题.因此,在实践过程中,必须加强引导、提高认识,制定政策、规范程序,扩大选人用人的民主,建立干部选拔任用工作的长效机制.
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关 键 词: | 高校 党政领导干部 公开选拔机制 |
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