人力资本对经济增长贡献的研究——以河南省为例

人力资本作为一种特殊的社会资本,具有边际报酬递增和"外部性"的特点,对未来经济发展的推动作用极为重要。河南省作为我国第一人口大省,如何提高人力资本质量和深挖人力资源巨大潜力促进经济社会持续发展是目前十分重要而紧迫的任务。根据该省经济总量、人力资本和物质资本的测量数据,综合运用人力资本外部性增长模型、索洛模型和有效劳动模型三种模型,全面深入地研究了人力资本对经济增长贡献度。