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| 教练员领导行为对运动员信任、团队效果的影响 | |
| 引用本文： | 焉石,纠延红,杨俊.教练员领导行为对运动员信任、团队效果的影响[J].军事体育进修学院学报,2012,31(1):40-44. |
| 作者姓名： | 焉石 纠延红 杨俊 |
| 作者单位： | 哈尔滨工程大学体育部,哈尔滨,150001 |
| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(HEUCF111602)第九届全国体育科学大会墙报交流 |
| 摘 要： | 运用问卷调查法,对我国摔跤教练员的领导行为对运动员信任、团队效果的影响进行了分析研究,结果表明:不同归属、项目类型、运动年限的运动员对教练员领导行为的认知存在差异,以及不同归属的运动员对团队效果认识存在差异,并且教练员领导行为与运动员信任、团队效果部分呈正相关. |
| 关 键 词： | 教练员领导行为 运动员信任 团队效果 |
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