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| 跨国公司人才本土化战略 | |
| 引用本文： | 张东.跨国公司人才本土化战略[J].职业圈,2007(8). |
| 作者姓名： | 张东 |
| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院 北京100872 |
| 摘 要： | 经济全球化的浪潮中,跨国公司不仅看中国内市场巨大消费需求,利用国内各项物质资源,也看中了市场雄厚的人力资源。针对此现象,文章从人力资源管理角度对跨国企业加速利用本土人力资源的现状,优势,实施方案等方面进行了深刻分析,并在人力资源规划,招聘,培训等方面实施要点上给出了建议。 |
| 关 键 词： | 跨国公司 本土化 人力资源 |
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