人力资源能本管理的哲学思考

随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展，人力资源管理在“以人为本”的管理过程中，正在逐步形成一种以人的知识、智力、技能和实践创新能力为核心内容的“能本管理”。文章对“什么是能本管理？怎样实施能本管理？”这一人力资源能本管理的理论与实践课题进行了理性思考。