| 不同特征的我国甲级男排运动员期望教练员领导行为模式上的认知差异性 |
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| 引用本文： | 樊力平,邹本旭.不同特征的我国甲级男排运动员期望教练员领导行为模式上的认知差异性[J].上海体育学院学报,2003,27(5):83-86. |
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| 作者姓名： | 樊力平 邹本旭 |
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| 作者单位： | 1. 广西体育高等专科学校,教务处,广西,南宁,530012
2. 沈阳体育学院,球类教研室,辽宁,沈阳,110000 |
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| 摘 要： | 教练员的领导行为是教练员与运动员之间的心理关系，人与人、人与训练和比赛以及人与目标实现关系中的表现形式。教练员行使权利和发挥领导作用的方式不同，会产生不同的训练效率和不同的群体心理氛围。采用LSS量表对我国优秀男子排球运动员与教练员进行问卷测试．以了解和分析不同类型排球运动员所喜爱的领导行为模式．并探讨其在期望教练员领导行为模式上的认知差异性。
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| 关 键 词： | 中国 甲级男子排球运动员 教练员 领导行为模式 认知差异性 维度指标 |
| 文章编号： | 1000-5498(2003)05-0083-04 |
| 修稿时间： | 2003年3月27日 |
Recognition Discrepancies Existing in Coaches' Leading Behavior Models Expected by Chinese Class A Male Volleyball Players with Different Features |
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