信息技术能力与企业绩效关系实证研究:结构柔性的中介效应——以珠三角制造企业为例 |
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引用本文: | 谢卫红,单培新,蒋峦.信息技术能力与企业绩效关系实证研究:结构柔性的中介效应——以珠三角制造企业为例[J].软科学,2012(3):91-95. |
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作者姓名: | 谢卫红 单培新 蒋峦 |
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作者单位: | 广东工业大学管理学院;华南师范大学经济与管理学院 |
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基金项目: | 国家自然科学基金项目(70772028);教育部人文社会科学规划项目(08JA630018) |
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摘 要: | 基于组织边界理论的视角,将结构柔性分为内部组织能力、外部关系能力和跨边界组织能力,并深入剖析了信息技术能力(IT能力)、结构柔性与企业绩效的关系,提出了相应的概念模型和理论假设。然后,以珠三角制造企业为研究对象,以调查问卷的方式回收数据,共回收有效问卷381份,并对上述模型和假设进行了实证检验。研究结果表明,IT能力对企业绩效的作用不是直接的,结构柔性在两者之间的关系中起中介作用;IT能力通过影响内部组织能力、外部关系能力以及跨边界组织能力进而影响企业绩效。
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关 键 词: | IT能力 结构柔性 企业绩效 中介效应 |
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