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| 基于聚类分析方法的职位族管理 | |
| 引用本文： | 张攀科.基于聚类分析方法的职位族管理[J].科技创业月刊,2010,23(7):80-82. |
| 作者姓名： | 张攀科 |
| 作者单位： | 河南科技大学管理学院,河南,洛阳,471003 |
| 摘 要： | 职位族管理是人力资源管理的重要思路,根据企业内不同职位的发展水平,采用聚类分析方法对案例企业的职位进行分族,得到＂辅助职位族、一般职位族、关键职位族、核心职位族＂等四个族类,并就各个职位族提出了具有针对性的职业开发建议。 |
| 关 键 词： | 聚类分析 职位族管理 职业发展策略 |
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