| 基于实物期权的高校人力资本灰色计量模型及其应用 |
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| 引用本文： | 王宝森,严军花.基于实物期权的高校人力资本灰色计量模型及其应用[J].科技与管理,2007,9(5):129-131. |
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| 作者姓名： | 王宝森 严军花 |
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| 作者单位： | 河北工程大学,经济管理学院,河北,邯郸,056038 |
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| 摘 要： | 高校人力资本不同于一般的人力资本，其人力资本价值计量具有特殊性。针对传统高校人力资本计量模型的局限性，运用期权定价思想以及灰色评测方法，建立一种新的人力资本的计量模型。
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| 关 键 词： | 高校人力资本 实物期权 灰色理论 |
| 文章编号： | 1008-7133（2007）05-0129-03 |
| 收稿时间： | 2007-06-11 |
| 修稿时间： | 2007年6月11日 |
University human capital gray measurement model and its application based on real options |
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| WANG Bao-sen,YAN Jun-hua.University human capital gray measurement model and its application based on real options[J].Science-Technology and Management,2007,9(5):129-131. |
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| Authors: | WANG Bao-sen YAN Jun-hua |
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| Institution: | School of Economics and Management, Hebei University of Engineering, Handan 056038, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | university human capital real options gray theory |
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