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论加入WTO后我国人才队伍建设
引用本文:杨百团,刘雅静.论加入WTO后我国人才队伍建设[J].技术与创新管理,2002(6):26-29.
作者姓名:杨百团  刘雅静
作者单位:山东大学 (杨百团),山东大学(刘雅静)
摘    要:加入WTO被人们称之为中国的第二次改革开放 ,从一定程度上讲 ,也是一次革命。如何抓住“入世”的机遇 ,加快我国人才队伍建设 ,是目前我国经济发展中迫切需要研究和解决的重要问题。我国人才队伍的现状 高层次人才严重缺乏我国是世界上第一人口大国 ,但按人口比例计算 ,人才数量却非常少 ,并且文盲很多。 1996年我国男、女成人文盲比例分别高达 10 %和 2 7% ,比越南的文盲率 (男 4 %、女 9% )高出 2 5~ 3倍。 1990~ 1999年新成长的劳动力总数为 1 89亿人 ,其中大专以上的专业技术人才仅占 3 5 %。我国大学生入学率只有 7 6 % ,而加拿…

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