“双高计划”建设院校专业课教师招聘现状与改进策略——以京津冀地区为例 |
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引用本文: | 赵右南.“双高计划”建设院校专业课教师招聘现状与改进策略——以京津冀地区为例[J].北京工业职业技术学院学报,2022,21(1):56-60. |
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作者姓名: | 赵右南 |
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作者单位: | 北京工业职业技术学院人事处,北京100042 |
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基金项目: | 北京工业职业技术学院科研课题 |
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摘 要: | 为满足高职院校大规模引进和培育“双师素质”教师队伍的现实需求,对京津冀3地7所“双高计划”建设院校专业课教师招聘工作现状进行研究,指出在招聘条件设置、招聘程序、测评内容、招聘管理、招聘渠道、岗位待遇宣传等方面普遍存在的问题,并相应提出科学制定和实施招聘计划,优化完善招聘程序及考核内容,积极拓展招聘渠道和创新用人机制,落实教师队伍在岗提升政策,全方位做好教师队伍保障和激励政策配套等优化建议,为改善高职院校教师招聘工作和持续提高教师队伍整体“双师素质”水平提供思路与方法。
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关 键 词: | 高职院校 双高计划 专业课教师 教师招聘 |
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