数字经济时代劳动认同的遮蔽与解蔽

现代社会所特有的认同问题是一个关涉人的存在论根基的重要问题。在马克思看来，劳动不仅能够通过确证人的本质力量建构起人的内在同一性，还能使个体基于一定的社会关系完成自我区分，因而是建构人的自我认同的合理方式。在数字经济时代，数据产品的异化、数字劳动过程的异己化和劳动关系的数字化使得通过劳动建构认同的可能性被遮蔽。基于此，必须通过重塑劳动自主意识、合理管控数字资本等方式为推动数字经济现代化的构建提供前提，进而为数字劳动认同的解蔽提供现实基础。