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| 培训：企业持续发展的原动力——安钢培训管理工作的实践 | |
| 引用本文： | 徐欣.培训：企业持续发展的原动力——安钢培训管理工作的实践[J].中国培训,2003(9):32-33. |
| 作者姓名： | 徐欣 |
| 摘 要： | 安钢是河南省最大的钢铁基地,现有职工4.1万多人,2003年拥有企业各类资产总额103亿元,是一个集采选矿、焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、动力、运输于一体的大型钢铁联合企业。安钢的发展,一方面得益于企业生产经营的不断创新,另一方面也是和各级领导重视、支持职工培训,加大人力资源开发工作分不开的。一、安钢把培训工作摆在企业发展的战略地位(一)把职工培训与企业生产发展同步规划。安钢生产经营取得快速发展的同时,安钢的领导集体也把提高职工整体素质放在了企业发展的战略位置。在每年的职代会和工作会议上,公司领导都要把培训工作作为… |
| 关 键 词： | 企业培训 企业发展 培训管理 职工培训 教育资源 |
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