学生干部就业求职状况浅析及对策 |
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引用本文: | 许薇.学生干部就业求职状况浅析及对策[J].现代教育,2014(10):60-61. |
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作者姓名: | 许薇 |
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作者单位: | 山东财经大学统计学院,山东济南250014 |
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摘 要: | 高校学生干部和其他学生相比工作能力和综合素质都较好,因此得到理想职位的机会更多。但是最近几年也出现了有的用人单位不愿意要学生干部的现象。要认真研究学生干部在求职中的优势与不足,帮助学生干部树立正确的就业观,培养坚定的理想信念和良好的道德品质,促进专业素质和非专业素质的协调发展,从而提升学生干部就业求职的能力。
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关 键 词: | 学生干部 就业利弊:能力提升 |
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