首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

领导人才品评价的AHP模型
引用本文:刘轩,胡月星.领导人才品评价的AHP模型[J].巢湖学院学报,2006,8(1):66-71.
作者姓名:刘轩  胡月星
作者单位:1. 苏州大学应用心理学研究所,江苏,苏州,215021
2. 国家行政学院领导干部考试与测评中心,北京,100089
摘    要:“品德”是领导人才选拔与测评中的一个重要因素,选用领导人才,一贯坚持“德才兼备”的标准,坚持“任人唯贤”的原则。在当前变革与转轨时期,德更是被放到了前所未有的地位,因此,对领导人才品德的研究具有重要的理论和现实意义。本文试用AHP法来建立领导人才品德的评价模型。

关 键 词:领导人才品德  评价  AHP
文章编号:1672-2868(2006)01-0066-06
收稿时间:2005-07-15
修稿时间:2005年7月15日

The Model of AHP to Assess the Moral Character of the Leaders
Liu Xuan,Hu Yuexing.The Model of AHP to Assess the Moral Character of the Leaders[J].Chaohu College Journal,2006,8(1):66-71.
Authors:Liu Xuan  Hu Yuexing
Abstract:Moral character is one of the most important factors in selecting and assessing the leaders,which in principle insists on the leaders having both competence and moral character all long.We are now at the crucial moment of reformation and changing,moral character is playing an unprecedented role.therefore,the research on the moral character of the leaders turn out to be theoretically and realistically significant,this paper is trying to set up the model of AHP to assess the moral character of the leaders.
Keywords:Moral Character of the Leaders  Assessment  AHP
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号