| 高校人才引进工作的法理思考 |
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| 引用本文： | 段艳华,崔庆玲.高校人才引进工作的法理思考[J].长春工业大学学报(高教研究版),2007,28(3):39-42. |
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| 作者姓名： | 段艳华 崔庆玲 |
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| 作者单位： | 湖南工业大学政策法规室，湖南工业大学高教研究所 湖南 株洲 412008，湖南 株洲 412008 |
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| 摘 要： | 从法律上明确高校人才引进政策的效力和人才引进合同的私法性质,有助于规范高校与引进人才的契约行为、合理解决双方争议,促进高校人才引进机制的良性运作。
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| 关 键 词： | 高校 人才引进 聘任合同 权利救济 |
A Jurisprudential Consideration on the Recruitment of New Staff in Higher Education |
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| Duan Yanhua,Cui Qingling.A Jurisprudential Consideration on the Recruitment of New Staff in Higher Education[J].Journal of Changhun University of Technology,2007,28(3):39-42. |
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| Authors: | Duan Yanhua Cui Qingling |
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