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| 文化创意产业人才胜任力模型的构建 | |
| 作者单位： | ;1.莆田学院管理学院;2.电讯盈科科技有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | 结合广告分析法与非正式访谈法,通过频率统计设计文化创意产业人才胜任力调查问卷,以北京文化创意产业园的文化创意产业人才为调查对象,通过因子分析法提取了文化创意产业人才胜任力5大因子,解释了24个子因子,并从人力资源管理角度提出管理建议。 |
| 关 键 词： | 文化创意 人才 胜任力 因子 |
The Construction of Competency Model of Cultural Creative Industry |
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