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| 师资工作目标管理初探 | |
| 引用本文： | 仇莉.师资工作目标管理初探[J].民族教育研究,1992(3). |
| 作者姓名： | 仇莉 |
| 摘 要： | 目标管理是一种近年来受到广泛重视并发展较快的管理理论和方式。目标管理理论最早是由纽约大学教授德鲁克在1965年发表的《以成果为目标的管理》一书中提出的。接着奥迪奥恩发展了这个概念,将参与目标管理的人从管理人员扩大到整个企业。继后,路易斯安那州立大学管理系教授希克斯又联系麦格雷戈子的 X,Y 理论,对目标管理加以肯定。从理论上说,X 理论既规定工作任务,又规定完成任务的方法,这样职工自由活动的余地窄,生产积极性和创造性受到限制。Y 理论既不规定做什么也不规定怎么做,领导对职工信任、放手, |
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