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传媒人力资源管理的探索与创新
引用本文:黎瑞刚.传媒人力资源管理的探索与创新[J].中国广播电视学刊,2005(11):11-12.
作者姓名:黎瑞刚
作者单位:上海文广新闻传媒集团
摘    要:根据中央深化文化体制改革,解放和发展文化生产力的总体要求,广播电视媒体.一方面承担着繁荣和发展广播影视事业,更好地满足人民群众的精神文化需求的重任,一方面还必须在竞争的环境中做大做强广播影视产业.拓展产业链.丰富产业内涵。围绕这样的目标,传统的传媒组织正经历新的战略转型和业务发展。以上海文广新闻传媒集团为例.2001年重组上海人民广播电台、上海东方广播电台、上海电视台、上海东方电视台、上海有线电视台等成立集团后.积极推进资源整合、产业链接、品牌运营等战略.努力在“立足上海、服务全国、面向世界”的追求中实现两个转型:从为播出而制作.转向为市场而制作;从一个地方广播电视台.转向一个面向全国.乃至海外华语世界的内容提供商和内容发行商.逐步形成以广播电视为主业、相关传媒娱乐产业多元发展的产业格局。实施这样的战略转型.在传媒人力资源管理方面我们大致经历了两个阶段的探索。

关 键 词:人力资源管理  传媒组织  上海文广新闻传媒集团  上海人民广播电台  上海东方广播电台  广播电视媒体  上海东方电视台  地方广播电视台  创新  文化体制改革

Exploration and Innovation in Human Resources Management in the Media
Li Ruigang.Exploration and Innovation in Human Resources Management in the Media[J].China Radio & TV Academic Journal,2005(11):11-12.
Authors:Li Ruigang
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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