打造职场类电视节目的服务功能——以《职来职往》为例

职场类电视节目的定位究竟该立足于求职服务功能还是转而向娱乐化的真人秀发展?本文认为,在当今就业形势依旧严峻的大背景下,职场类电视节目应当在立足于专业性的基础上,采用更加新颖、灵活的策划和宣传手段,打造求职电视节目的服务功能。本文以职场类电视节目《职来职往》为例,探索如何通过凸显节目专业水平,服务节目内外受众,来打造求职电视节目的服务功能。     

打造职场类电视节目的服务功能———以《职来职往》为例

职场类电视节目的定位究竟该立足于求职服务功能还是转而向娱乐化的真人秀发展？本文认为,在当今就业形势依旧严峻的大背景下,职场类电视节目应当在立足于专业性的基础上,采用更加新颖、灵活的策划和宣传手段,打造求职电视节目的服务功能。本文以职场类电视节目《职来职往》为例,探索如何通过凸显节目专业水平,服务节目内外受众,来打造求职电视节目的服务功能。     

电视真人秀节目形态与本土化重构

目前,电视真人秀节目已经成为了电视节目的一个主流形态,其为电视节目的发展带来了新的元素,进一步丰富了电视节目的内容。就当前电视真人秀节目的类型来看,除了选秀类、生存挑战类之外,还在此基础上添加了婚恋类和职场应试类。这些节目的创作灵感虽然大多来自国外,但是经过了本土化改造之后,便具有了新的意义。     

职场类电视节目发挥服务功能时存在的问题

职场类电视节目本身具有很强的服务性,若想使此类节目的服务功能得以最大程度的发挥,就需要在话题和嘉宾的选择、节目设置以及文化内涵等方面做出一些完善,并时刻牢记为人民服务的使命,才能长盛不衰。     

电视求职类真人秀节目的研究

真人秀是近年来最热门的电视节目类型之一。职场真人秀电视节目的出现并逐渐升温,这一现象与电视节目追求创新赢得竞争优势以及社会就业问题具有密切的联系,从前几年中央电视台推出的《赢在中国》到天津卫视推出的求职真人秀节目《非你莫属》再到中国教育频道和江苏卫视联合打造的《职来职往》以及湖北电视台综合频道正在打造的《职在必得》等一系列的职场真人秀电视节目。这些职场真人秀节目给我们带来什么?下面笔者对职场真人秀节目进行具体的分析。     

我国娱乐类真人秀电视节目创新策略研究

近几年,各电视台相继推出多档明星真人秀节目,电视受众群体激增,其中娱乐类真人秀电视节目尤其火爆。然而,在获得关注的同时,娱乐类真人秀节目也暴露出版权争议、过度娱乐化以及同质化等诸多问题。如何提升我国娱乐类真人秀节目品质、对节目进行创新是目前亟需面对和解决的问题。本文对我国娱乐类真人秀节目现状进行了总结,结合实例对近年娱乐类真人秀节目进行分析,提出我国娱乐类真人秀节目存在的问题及根源,对我国娱乐类真人秀电视节目创新策略提出建议。     

解读奇观化视域下国外时尚类真人秀——以美国真人秀节目《天桥骄子》为例

电视节目发展至今,综艺节目早已今非昔比,而真人秀节目无论从数量还是质量上不断推陈出新,节目形态更是日益成熟,涵盖了野外生存、表演选秀、职场创业、益智游戏等多种类型。来自美国的《天桥骄子》正是一档具有独特魅力的时尚类真人秀节目,在短短的数年发展中,其影响力不断扩大,节目开播以来屡次获得艾美奖提名、文化成就奖。本文从媒体奇观理论出发,对《天桥骄子》进行深层解读,以期挖掘美国时尚类真人秀节目的奇观化现象以及剖析其对我国真人秀节目的借鉴作用。     

职场真人秀节目核心元素分析--以江苏卫视《职来职往》节目为例

真人秀节目相对于传统电视节目,需具备四大要素：纪实性、戏剧性、游戏性、参与性。职场真人秀节目的这四个要素与其他类型真人秀节目在具体表现形式上存在差异,形成节目独特优势和看点。本文结合职场真人秀节目《职来职往》进行深入分析,并在此基础上对职场真人秀节目如何实现社会效益和经济效益的双赢予以思考和梳理。     

职场真人秀节目核心元素分析——以江苏卫视《职来职往》节目为例

真人秀节目相对于传统电视节目,需具备四大要素:纪实性、戏剧性、游戏性、参与性。职场真人秀节目的这四个要素与其他类型真人秀节目在具体表现形式上存在差异,形成节目独特优势和看点。本文结合职场真人秀节目《职来职往》进行深入分析,并在此基础上对职场真人秀节目如何实现社会效益和经济效益的双赢予以思考和梳理。     

职场真人秀节目核心元素分析——以江苏卫视《职来职往》节目为例

真人秀节目相对于传统电视节目,需具备四大要素:纪实性、戏剧性、游戏性、参与性。职场真人秀节目的这四个要素与其他类型真人秀节目在具体表现形式上存在差异,形成节目独特优势和看点。本文结合职场真人秀节目《职来职往》进行深入分析,并在此基础上对职场真人秀节目如何实现社会效益和经济效益的双赢予以思考和梳理。     

文化类电视节目的求新求变之路

近一段时间以来,电视节目中文化类的节目越来越受到观众的欢迎而在收视率方面屡获新高,文化类节目通过新颖的形式与丰富的内涵为电视节目的制作开辟出一片独特的天地,而随着大量文化类电视节目的推出,节目内容方面的雷同现象越来越严重,而怎样才能在内容上寻求创新,在兼顾收视率与节目质量前提下寻求文化类电视节目的求新求变,本文在深入研究和分析基础上对这一课题进行了探讨,并结合实务提出了改进的策略,希望能通过本文的研究为我国文化类电视节目的制作提供参考。     

论情感类电视节目的精神价值与媒介责任

情感类电视节目是指以谈话、记录和事件重构等多种手法表现、展示和关注人类情感的节目。①经过十几年的发展,我国情感类电视节目已经走过了多个阶段,在其节目模式上大致可以分为婚恋交友类情感节目、谈话讨论类情感节目、故事演绎类情感     

中老年受众对健康养生类电视节目的诉求及引导探析

随着社会经济的发展,人们对于自身健康的关注度也逐渐提升,再加上我国人口老龄化的不断推进,催生了很多与医养相关的行业,健康养生类电视节目也重新焕发活力,吸引了更多受众。但目前有些健康养生类电视节目依旧存在内容同质化严重、节目形式老旧重复,甚至养生知识缺乏专业论证、以及对商品的夸大宣传等问题,导致观众对此类养生电视节目印象不佳。对此,节目制作人与媒体人应当承担起自身在养老保健方面的引导责任,关注观众对于电视节目的真实诉求,加强行业监管,创新节目形式与内容,为观众打造精良的健康养生类电视节目。本文通过分析健康养生类电视节目兴起的原因以及中老年受众的诉求,总结当前此类电视节目存在的问题并提出解决的策略。     

浅谈我国益智类电视节目的发展趋势分析

本论文主要采用举例论证、资料分析、查询文献等方法,列举出不同时期的益智类电视节目,从典型节目的概念、特点、重要性到变化发展来分析益智类电视节目面临的问题以及解决的途径。针对现存的个性不突出、品牌效应低、缺乏创新等问题,提出具体对策,还有益智类电视节目在未来的发展道路上应当注意的问题。     

我国电视职场真人秀节目的发展现状——以《职来职往》为例

在泛娱乐化时代的今天,电视职场真人秀节目成为热门的电视节目之一。本文用文献分析法梳理国内电视职场真人秀节目研究现状,并阐述（（职来职往））的社会意义,进一步分析电视求职节目对社会产生的影响。     

电视旅游节目的发展现状及对策

电视旅游节目是上个世纪90年代后兴起的一种节目类型,旨在向受众传达旅游目的地的独特风光和风俗习惯、美食类型等,从而吸引受众的注意力,达到提高收视率和对旅游目的地进行宣传的效果.电视旅游节目的涌现对电视节目的发展和旅游信息的传播都产生了积极的意义.本文通过对旅游类电视节目的现状分析,发现其中存在的问题,提出相应对策,旨在引导旅游类电视节目的积极健康发展,以便打造出更加精品的电视旅游节目.     

我国益智类电视节目存在的问题

益智类电视节目从20世纪50年代中期开始,在西方传媒广泛兴起。随之而来的便是这类节目的广泛传播。作为电视媒体工作者,在看到其轰动的同时应注意潜藏的问题。本文将从三方面探讨益智类电视节目存在的问题,并尝试改进。     

法制类电视节目发展突破点探讨

法制类电视节目作为我国重要的具有独特性的节目类型之一,在丰富人们的精神生活、提高人们的法制观念、促进法治社会建设等方面起到了非常重要的作用。自改革开放以来,法制类电视节目发展迅猛,无论是从中央台还是到地方台,法制类电视节目如雨后春笋般不断地发展壮大,但是在繁荣发展的背后,也存在一些值得关注的问题。基于此,本文以法制类电视节目的发展现状为出发点进行阐述与分析,提出对于法制类电视节目未来发展突破点的看法,以期对其以后的发展有所帮助。     

方言类电视节目——电视媒体风格转变的新方向

随着电视行业的不断发展,电视节目的种类和形式也越来越多。在当前的电视节目行业发展过程中,方言类电视节目的发展尤为快速。方言节目由于其更贴近观众的当地文化风俗,节目风格更为生动、活泼,因此受到越来越多观众的喜爱。但是,在不断发展的过程中,方言节目应该如何基于当前发展的现实基础来提升自己,成为当前方言电视节目在长久的发展过程中所面临的主要问题,并受到越来越多栏目的重视。本文从方言电视节目的现实基础出发,分析了长久以来方言电视节目赖以生存的基础,并对方言电视节目的长久发展的措施以及方向进行了具体而详尽的阐述。     

讲述类电视节目分析

本文对近期不断出现的讲述类电视节目现象进行了简单的阐述,分析研究了讲述类电视节目成功的原因以及节目特色。指出讲述类节目自身具有的价值和意义,认为该类型节目是电视节目发展的前景,代表了电视文化的发展方向。