基本公共服务均等化导向卞的干部领导力问题研究

党的十七届五中全会提出：“着力保障和改善民生。必须逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系。提高政府保障能力,推进基本公共服务均等化”。这把注重民生、推进基本公共服务均等化提升到了一个战略高度,也是对着力保障和改善民生提出了新的要求。可见,在当前的形势下,基本公共服务均等化已成为政府下一步的主要任务,而因此对干部的领导力提出了更新的要求。     

浅析服务型政府责任机制的构建

在服务型政府构建过程中，我们必须高度重视责任机制的建立。随着社会政治、经济、文化等方面的不断发展。社会管理和公共服务成为政府的重要职能。构建责任机制是一个系统的过程，需要政府、企业、社会、公民等各方面社会主体在内的一切力量的共同努力。互相配合，为构建服务型政府、社会主义和谐社会共同努力。     

文化扶贫视域下农村公共文化服务问题研究

随着时代发展,农村文化的发展问题日益突出,为解决这一问题,文化扶贫政策应用而生。其主要是在政府主导下,合理配置资源,推动农村公共文化服务均等化,更好地服务于农村,建立和谐的新农村社会。目前,建立公共服务完善、均等的新农村已经成为一项急迫的任务,必须探索文化扶贫的途径,以促进农村公共文化服务均等化的真正落实。本文在介绍相关概念的基础上,对四川省农村公共文化服务状况进行分析,进而提出促进农村公共文化服务均等化的措施,以期提升四川省农村文化公共服务水平。     

政府补助性资金纳入国库集中支付的可行性分析

政府补助性资金范围很广,既包括对各预算单位的,也包括对企业的,由于涉及到国库集中支付的政府补助性资金只包括对各预算单位的,因此只引入狭义的政府补助性资金概念,即政府补助性资金是政府问的一种补助,它是以各级政府之间所存在的财政能力差异为基础,以实现各地公共服务水平的均等化为主旨而实行的一种财政资金转移或财政平衡制度。我国在1994年分税制改革基础上,为了解决地区收支均衡的问题,国家逐步试行了转移支付制度。现主要方式有：体制补助、专项补助、税收返还等。     

城区义务教育阶段“择校”现象探析及对策

教育是公共产品,义务教育更应是一种均衡教育,但随着市场经济的发展、教育自身发展的不平衡性、父母对子女的高期望、名校效应突出等原因,出现了义务教育阶段择校现象。近几年,择校在义务教育阶段越演越烈,严重打破了教育公平政策,引发了一系列的社会问题,政府要积极采取有效的措施,提供均衡优质的教育机会,增加对义务教育的投入,减少或杜绝择校行为。     

县级供电企业中层管理人员竞聘上岗机制探讨

文章对如何加强和完善县级供电企业实行中层管理人员竞聘上岗机制,防止因"考察跳级"而形成的"考评单一"给选拔任用优秀管理人才带来的不利因素进行了一些探讨.     

县级供电企业中层管理人员竞聘上岗机制探讨

文章对如何加强和完善县级供电企业实行中层管理人员竞聘上岗机制,防止因"考察跳级"而形成的"考评单一"给选拔任用优秀管理人才带来的不利因素进行了一些探讨.     

生态环境修复责任在环境犯罪中的应用分析

生态环境修复责任关涉民法、行政法和刑法三大法律体系,相较于行政法和民法领域的理论与实践完善度,我国环境刑法体系中尚未有生态环境修复责任的“一席之地”,但是在环境司法实践中生态环境修复责任的适用却十分活跃。具体而言,立法层面生态环境修复责任的民法属性与刑法属性模糊以及刑事附带民事公益诉讼机制混乱导致民刑衔接不畅,而司法层面监管机构规定不明导致监管机制欠缺,二者共同构成生态环境修复责任适用于环境犯罪的双重缺陷。因此,应当完善生态环境修复责任的环境刑事立法体系并加强司法适用事后监管机制以助推环境刑法体系的行稳致远。     

实现高等教育公平的法律制度化途径

实现高等教育公平是我国教育政策的基本出发点和基本目标。虽然我国的高等教育已从精英教育步入大众化教育,但因经济、政策、体制、法律等原因引起的高等教育不公平问题已成为当下亟待解决的重要问题。高等教育要想实现其公平,政府应承担最主要的责任。本文主要阐释高等教育公平的基本内涵及存在的问题,就健全和完善高等教育的法律体系制度化路径进行探究,以求用法制的力量为公平奠定坚实的基础,最终实现我国高等教育的公平性。     

政府购买公共文化服务标准体系研究——基于“三维约束模型”视角

政府购买是公共文化服务供给方式的重要制度创新。构建政府购买公共文化服务标准体系有利于促进公共文化服务均等化、购买程序规范化、购买全过程监管常态化。本文将基于“三维约束模型”视角,初步构建贯穿“计划”“实施”“验收”三个阶段的政府购买公共文化服务标准体系框架,并详细分析各子体系的标准化要素,旨在为政府购买公共文化服务标准化建设提供一定的参考借鉴,促进政府购买公共文化服务实现最佳秩序与最大效益。     

捐赠与企业价值

长期以来。企业价值的衡量以股东价值最大化为核心,但随着社会责任问题的兴起,在对传统的股东至上理论的质疑中,利益相关者理论迅速发展起来,企业利益不再专属股东。体现的是所有利益相关者之间一系列的多边契约。如股东、债权人、员工、客户、供应商和政府等。企业履行社会责任有利于维持利益相关者关系,实现价值最大化。     

党建与企业文化深度融合推动企业高质量发展

党建与企业文化的深度融合既是企业发展的内在要求,又是顺应时代发展的必然趋势,不仅能够促进企业文化的健康发展,还能够通过企业文化的力量反哺党建工作,最终实现企业的全面发展和社会责任的充分履行。在此过程中,需要遵循以下基本原则：坚守党的理论和路线方针政策、确立党组织的核心作用、坚持创新发展、坚持问题导向、注重成果转化。在此基础上,通过加强党建引领、强化文化驱动、构建协同推进工作机制、探索多元化融合方式、完善激励与约束机制等方式,赋能企业高质量发展。     

煤矿企业责任文化培育探析

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,被组织成员认可并共同遵循的基本信幺和认知。以及这些理念在管理制度、行为方式、对外形象等方面体现的总和,它是现代企业健康发展的内在动力和精神支持,也是一种行之有效的管理手段。企业责任的概念简单,但内涵丰富,它既包括企业内部责任,即企业对员工的责任和员工对企业的责任;又包括企业社会责任,即企业及其员工对政府、对股东、对社区、对环境等相关利害关系者所应尽的经济责任、法律责任、环境责任、伦理责任等。     

中国养老保险隐陛债务责任主体的构建

文章从规范政府责任,重塑企业责任,加强个人责任等方面探讨了中国养老保险隐性债务责任主体的构建。     

实现高等教育公平的阻碍因素及政策供给

为适应经济的快速增长和高等教育的改革,教育公平具有重要的现实意义。本文主要阐述我国阻碍教育公平的因素,包括教育政策存在缺乏参与机制、利益相关者缺席、重大政策环节缺失、教育政策突变及政府教育职能定位不清晰等,并提出可通过提高基础教育的质量和普及度,完善学生补助和学生贷款的政策等措施实现高等教育公平。     

加强铁路局集团公司党校意识形态工作机制建设的路径

党校是党的意识形态工作的重要前沿阵地,必须掌握在忠诚于党、忠诚于马克思主义的人手里。铁路局集团公司党校在推动党对铁路全面领导真正落地、落实全面从严治党要求、增强党的凝聚力与战斗力等方面承担着重要责任。完善意识形态工作机制建设是推进铁路局集团公司党校意识形态工作规范化、增强铁路职工认同主流意识形态的最佳途径,因此要按照国铁集团要求主动做,结合实际工作具体做,不断健全意识形态工作机制。     

中国养老保险隐性债务责任主体的构建

文章从规范政府责任,重塑企业责任,加强个人责任等方面探讨了中国养老保险隐性债务责任主体的构建.     

从“农家书屋”看我国基层公共文化服务体系建设

"农家书屋"是基层公共文化服务体系建设的重要体现,是我国实现公共文化服务体系建设均等化的关键,加强完善"农家书屋"建设,有益于推进公共文化服务体系建设的步伐。本文针对"农家书屋"建设过程中出现的一些问题提出几点意见建议,仅供参考。     

论错证撤销后公证员的民事赔偿责任

文章分析了公证赔偿概念及公证员应承担民事责任的法律依据,探讨了关于错证撤销后,公证员应承担的民事赔偿责任构成要件、实现程序和保障机制等,提出了为完善我国公证民事责任法律制度的建议.     

衡阳市建立健全新闻发布工作的两点体会

近年来,衡阳市在探索建立党委、政府新闻发言人制度方面,加强培训、完善机制,使之健康发展。