高校辅导员队伍专业化和职业化建设研究

文章提出,高校必须按照"政治强、业务精、纪律严、作风正"的标准来提高辅导员自身素质,在辅导员选拔、培养和管理方面,坚持"高进、严管、精育、优出"的方针.     

高校辅导员队伍专业化和职业化建设研究

文章提出,高校必须按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的标准来提高辅导员自身素质,在辅导员选拔、培养和管理方面,坚持“高进、严管、精育、优出”的方针。     

后备干部的培养和建设

当今社会是知识经济时代,知识人才是企业最为重要的一部分。因此很多企业都开始对后备干部进行培养建设,后备干部队伍的培养和建设也是企业可持续发展的人才保证。现在的企业竞争追根究底就是人才的竞争,人力资源战略处于企业战略的核心地位。因此后备干部的培养建设成为企业发展的重中之重。本文就如何有计划、有步骤的培养建设后备干部,如何科学、有效的管理规划后备干部队伍给出了详细的建议。     

高校食堂的员工队伍建设

人是社会经济活动的主体,是一切资源中最重要的资源.同样,在高校餐饮中,人力资源因素对高校餐饮的生存与发展起着决定性的作用.而随着高校后勤社会化改革的深入,全国高校食堂的员工队伍建设,不仅跟不上现代化新型餐饮保障体系和企业化后勤运作的步伐,还严重制约了高校餐饮业的进一步快速发展.     

高校食堂的员工队伍建设

人是社会经济活动的主体,是一切资源中最重要的资源。同样,在高校餐饮中,人力资源因素对高校餐饮的生存与发展起着决定性的作用。而随着高校后勤社会化改革的深入,全国高校食堂的员工队伍建设,不仅跟不上现代化新型餐饮保障体系和企业化后勤运作的步伐,还严重制约了高校餐饮业的进一步快速发展。     

高校辅导员队伍专业化、职业化建设的路径研究

高校辅导员是高校对学生进行管理和教育的重要角色,而时代的发展对辅导员队伍的要求也越来越高,因此对高校辅导员队伍专业化、职业化建设路径的研究就显得尤为重要。目前看来,专业化、职业化建设还面临着一些亟待解决的问题,由此,高校应采用建立完善的辅导员选聘机制、加强辅导员的在职培养以及建立科学专业的考核评价体系等路径,来使辅导员队伍的专业化、职业化建设得到强化。     

高校数字化编辑队伍研究

本文主要分析高校学报的优势和局限,高校出版队伍由教辅人员转变为职业编辑的趋势,提出高校传统型编辑向数字化编辑转型的三个转变,即积极应对、专通相融、创新求变,只有这样方能与时俱进,与社会发展同步。     

高校秘书队伍在高校中的工作研究

高校秘书队伍作为高校管理的特殊群体,随着知识经济来临和国家教育创新战略推进及高教管理体制改革日趋深入,这支队伍在高校管理中面临前所未有的机遇和挑战.文章结合实际,阐明了高校秘书队伍在高校管理中的地位和作用,分析了目前高校秘书队伍现状,以求高校管理者更多重视和同行商榷.     

高校辅导员队伍建设面临的困难及措施

辅导员、班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，多年来，各地各高校采取多种措施加强辅导员、班主任队伍建设，取得了明显成效，但是还存在一些问题和困难，必须采取措施加以解决。     

加强高校兼职档案员队伍建设的路径探究

在档案信息化背景下,高校兼职档案员处在档案工作的最前线,他们收集的档案质量会直接影响整个归档工作的质量与效率.如何在新形势下,做好档案的收集、保管与利用,做好档案信息化工作,兼职档案员起着至关重要的影响作用.因此要对高校兼职档案员队伍的实际情况进行分析和研究,不断加强高校兼职档案员的培养,更好地为高校档案工作服务,促进...     

加强思想政治工作队伍建设研究

为充分展现国有企业思想政治工作的实际价值,使各项工作在实践运行过程中对烟草企业健康发展产生促进作用,要高度重视思想政治工作队伍建设的加强。本文从烟草企业思想政治队伍建设对企业发展、工作质量、制度保障的作用着手,根据思想政治工作队伍建设问题,为其强化路径提出相关建议,以供参考。     

加强高校辅导员队伍建设是构建和谐校园的基础

构建和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,高校辅导员在和谐校园建设中具有重要的地位和作用.辅导员在学生德育教育、班级管理、系统指导方面发挥着重要的基础作用,应提高高校辅导员自身素质,从而保证和谐校园建设的健康发展.     

电力企业政工队伍建设

随着改革开放的不断深入和市场经济的飞速发展,电力企业的思想政治工作处于一个多元化的环境之中,各种不稳定因素不断增强,为了适应新形势的要求,使企业能够持续健康的发展,就必须要重视政工工作,进一步提高对思想政治工作重要性的认识。只有建设一支素质过硬的政工队伍,才能把企业思想政治工作做好。因此,加强我国电力企业政工队伍建设,着重培养一支优秀的思想政治工作者队伍具有非常重要的意义。     

自媒体时代高校网络舆情引导与管理队伍建设

随着网络的普及和发展,大学生已成为"网民"的重要组成部分。本文在阐述自媒体时代和网络舆情概念的基础上,分析自媒体时代高校网络舆情的特点,针对高校网络舆情的新情况、新问题,提出加强网络舆情引导与管理队伍建设的对策。     

高校辅导员队伍职业化探讨

高校政治辅导员是高校教师的重要组成部分,然而,现今的辅导员建设中存在很多问题.文章对现阶段高校辅导员职业化进行了探讨,认为辅导员队伍职业化有其存在的现实意义,并指出辅导员队伍职业化的前景.     

浅谈导游队伍建设

文章就我国导游队伍建设上出现的一些反常的现象.进行了深入分析探究,提出了杜绝和解决这一系列问题的对策.     

国有企业核心队伍建设

企业核心队伍是市场竞争力的重要体现,也是企业可持续发展的重要保证。在推进社会主义市场经济体制深化改革的进程中．我们探讨国有企业核心队伍建设,具有重要的现实意义。