浅析低碳建筑的设计方法

阐述了低碳概念与低碳建筑理念,分析了我国低碳建筑的发展现状,表明绿色低碳建筑提供更加舒适的生活环境,建筑企业可持续发展,实现低碳是建筑企业的社会责任,提出低碳建筑设计具体内容与措施。     

浅谈会计舞弊的治理对策

一些公司企业管理层为了追求自身经济利益和政治权利,时有利用职权指使会计人员进行舞弊现象,在舞弊查出后,没有或很少涉及民事赔偿责任,这对中小投资者造成了极大的危害.笔者认为舞弊的治理迫在眉睫,其治理是一个复杂的过程,需要政府、企业、社会的共同努力.     

中小供水企业营业收费管理系统研究与实现

在社会经济不断发展的进程中,传统中小供水企业的经营管理方式已经不适应现今社会发展的需求,尤其是中小供水企业的营业收费管理系统,其存在的问题逐渐暴露出来,严重影响到中小供水企业的发展,因此,要注重将现代技术应用到中小供水企业营业收费管理系统中,以提升中小供水企业的经济效益,从而实现中小供水企业的可持续发展。本文就中小供水企业营业收费管理系统研究与实现进行了简要的探究,仅供参考。     

目前市场形势下中小建筑企业的生存及发展

建筑市场经过多年的发展,不少建筑企业发展壮大,也有不少建筑企业被市场淘汰。在新的建筑形势下,作为建筑市场的主要组成部分,中小建筑企业如果要生存及发展,必须分析市场形势,准确定位,采取针对行的策略,才能不断发展壮大。     

企业长期利益最大化和履行社会责任最优水平分析

分析企业履行社会责任对企业长期利润的影响,企业如何实现最优的企业社会责任水平。在长期内,企业履行社会责任能提高企业综合竞争力,不履行社会责任使企业丧失竞争力,通过分析认为,如果企业社会责任对企业短期利润是较小的负面影响;企业不履行社会责任使企业丧失竞争力对企业利润的不利影响更高;企业履行社会责任使具有竞争力的企业向丧失竞争力状态转化的转化率更低,企业履行社会责任使缺乏竞争力的企业向具有竞争力的企业转化的转化率更高。上述情况将提高企业履行社会责任的最优水平。     

消费者对企业社会责任信息反应差异的探究

通过实验实证分析了企业社会责任运动不同维度、不同社会责任消费倾向的消费者以及企业评价之间的关系。结果表明:不同社会责任维度会引起消费者对企业评价的差异,不同社会责任消费行为倾向的消费者对企业社会责任信息的敏感性存在差异,消费者自身对企业社会责任的期望与企业社会责任维度之间的吻合度会影响消费者对企业的评价。     

民营科技企业社会责任与企业绩效的实证研究:社会资本视角

利用广东和江西两省的320家民营科技企业样本数据,在将民营科技企业社会责任分为内部社会责任和外部社会责任基础上,实证分析民营科技企业社会责任与企业绩效的关系并检验企业横向社会资本和纵向社会资本在二者之间的中介效应。研究显示:具有较高的横向社会资本的民营科技企业内部社会责任对企业绩效影响较大,横向社会资本较高的民营科技企业外部社会责任对企业绩效影响较小;具有较丰富的纵向社会资本的民营科技企业的内部社会责任对企业绩效影响较大,纵向社会资本较高的民营科技企业外部社会责任对企业绩效的影响较小。     

企业社会责任与企业绩效关系探析

企业社会责任是企业和社会可持续发展的要求,但企业承担社会责任往往会有社会责任成本,影响企业绩效。企业履行社会责任与企业绩效之间有着怎样的关系,通过对企业社会责任与企业绩效关系几种观点的评析和实证分析,提出企业社会责任与企业绩效关系是一种积极的关系。     

社会信任有助于企业履行社会责任吗？

企业社会责任是企业实现可持续发展的重要实践方式,如何驱动企业可持续性的社会责任行为成为研究的重要议题。社会信任作为宏观经济运行与微观企业市场活动的“润滑剂”,对企业的市场行为与社会行为产生不可忽视的作用。传统的研究主要研究外部正式制度对企业社会责任的影响,忽视了社会信任作为一种非正式制度在驱动企业社会责任实践中产生的重要作用。本文基于2009-2017年中国A股上市公司为研究样本,实证考察了社会信任对企业社会责任的影响效应,并检验了外部正式制度与企业内部高管激励制度在社会信任（非正式制度）与企业社会责任的调节效应;进一步验证了基于工具竞争逻辑主导下的企业社会责任在社会信任与企业创新之间的中介作用,验证企业社会责任的工具价值效应。研究结果表明：（1）社会信任对企业社会责任产生显著的正向影响,异质性分析结果表明在产权、披露环境以及行业追随等方面存在异质性;（2）外部正式制度（市场化环境）在社会信任与企业社会责任之间产生正向调节作用,呈现出正式制度与非正式制度对企业社会责任的协同倍增效应;（3）企业内高管股权激励制度在社会信任与企业社会责任之间产生负向调节作用,呈现出企业内激励制度与企业外非正式制度对企业社会责任的替代效应;（4）企业社会责任在社会信任与企业创新之间产生部分中介作用,即Porter和Kramer（2006）提出的企业社会责任的战略竞争工具效应得到实证结果的支持。本研究在理论层面上基于“内外结合”的视角丰富了企业社会责任驱动因素的研究,拓展了社会信任作用与企业社会行为的影响机制,在实践层面为政府以及企业重新审视社会信任的价值效应提供经验证据,也为企业履行社会责任发挥社会责任的竞争工具效应提供经验启示。     

我国国企社会责任的履行与治理对策

本文摒弃传统观念对企业社会责任的认识,强调承担企业社会责任给我国企业和社会带来的积极意义。论述我国国企社会责任履行的变迁,通过例举中国移动履行社会责任,说明我国国企在承担社会责任方面取得的进展。并通过中国100强企业社会责任发展指数（2009年）,对我国国企社会责任方面提出了相应的建议。     

利益相关者视角下企业社会责任问题研究

面对企业社会责任的发展,传统的企业理论必将受到强烈的挑战,而利益相关者理论则有了用武之地。本文从利益相关者的角度,对何谓企业社会责任、企业为何承担社会责任、企业如何承担社会责任、如何促使企业承担社会责任等企业社会责任问题进行了探讨。其意义在于,试图从理论上建立研究企业社会责任问题的理论框架和丰富利益相关者理论研究的内容,以及从实践上促使企业增强社会责任意识,加强社会责任管理,履行社会责任,实现可持续发展。     

企业社会责任对企业创新的影响研究——来自中国上市公司的经验证据

本文利用2010—2019年A股上市公司的经验证据,考察了企业社会责任对企业创新综合能力的影响效应及机制。研究结果表明：(1)企业社会责任对企业创新投入、创新产出、创新效率有显著的正向促进效应;(2)企业社会责任通过缓解融资约束,降低财务风险,抑制委托代理问题促进企业创新;(3)异质性分析发现,与实质性创新相比,企业社会责任对策略性创新的正向影响更大;企业社会责任与企业创新之间的正向关系在国有控股企业和社会责任非敏感行业企业中更显著。本文从实证角度肯定了社会责任对企业创新的积极影响,对进一步推进企业社会责任建设具有重要的政策含义。     

基于利益相关者视角的企业社会责任多重效应分析

随着社会经济的发展,企业社会责任对企业和社会发展的重要性日益突出,全面深入探索企业社会责任效应具有理论意义和实践价值.以利益相关者为视角,研究企业社会责任的多重效应.首先,阐释利益相关者理论,剖析利益相关者与企业社会责任的内在联系,论证利益相关者对企业社会责任效应研究的意义.其次,区分股东、员工、消费者和社区四大主要利益相关者,并划分了企业社会责任四重效应,构建基于利益相关者视角的企业社会责任多重效应理论框架.最后,提出促进企业社会责任发展的对策建议.     

基于社会网络理论的企业社会责任研究

研究社会网络对企业社会责任的影响,基于社会网络的3个特点,分析其对社会责任履行的影响。社会网络理论认为,企业等机构组织存在于一定的社会网络中,企业之间在相互关系和影响。企业承担社会责任是一个社会互动的过程,并不是单方面的行为,企业承担社会责任既存在于社会网络中,又与企业其他活动共同构成社会网络。从强弱联结、社会资本和结构洞3个社会网络的特点出发,研究在社会网络理论下企业社会责任履行,为企业履行社会责任拓展视角。     

和谐社会视角下企业社会责任探析

企业是社会的细胞,企业的发展依赖于社会的和谐,企业发展的同时又必须承担相应的社会责任。文章通过对企业社会责任内涵、社会主义和谐社会建设与企业社会责任内在关系及目前我国企业社会责任所呈现的问题的分析,论述了在我国构建社会主义和谐社会的特定时期,加强企业社会责任建设的必要性和迫切性,并提出了引导和推进企业社会责任的基本思路。     

基于科学发展观的企业社会责任评价模型及实证

企业社会责任评价是目前社会责任理论研究的热点,但基于科学发展观的评价研究尚属创新。本文将科学发展观引入企业社会责任评价体系,构建了包含科学发展表征指标的企业社会责任客观评价指标体系以及熵权-TOPSIS法评价模型,对7家样本企业的社会责任实践进行了评价,并与中国社科院"中国100强企业社会责任发展指数"评价结果进行了比较。结果发现:引入科学发展观的企业社会责任评价体系更能够表征和促进企业社会责任发展水平。     

浅论我国企业社会责任

对企业社会责任的定义进行了归纳总结,并分析了企业社会责任的具体内容。在指出我国企业社会责任存在不足之处的基础上,提出了提升我国企业履行社会责任的措施。     

企业社会责任与竞争力关系的实证分析

摘要：本文以59家医药上市公司2003-2007年的数据为依据,通过实证分析研究了企业社会责任与企业竞争力之间的关系。研究发现：从当期来看,承担社会责任越多的企业,企业竞争力越高;从前期来看,前期企业社会责任表现会增强当期企业竞争力,尤其是近三年的社会责任表现会显著影响企业竞争力;同时,本文对控制变量的研究发现,公司规模越大社会责任表现越好,国有企业社会责任表现显著优于非国有企业,而企业经营年限对企业社会责任表现的影响则不显著。     

中国企业社会责任管理体系建设浅析

本文首先介绍了企业社会责任的理论内涵,并从企业社会责任标准体系,企业社会责任意识等4个方面分析了中国企业社会责任管理的现状.最后,对中国企业社会责任管理体系建设提出了4项政策建议.     

企业社会责任中自我调节的有效性——基于同行业企业与消费者关系的博弈分析

企业目标从利润最大化到促进广泛社会福利的转变,使企业将社会责任纳入到运营活动中。"自我调节"的规范约束框架是激励企业履行社会责任的重要方式。企业之间的竞争关系、企业社会责任的外部性、消费者对企业产品的选择以及消费者对企业社会责任的感知都影响"自我调节"规范约束框架中企业的行为,政府的监督约束机制改变了企业社会责任"自我调节"规范约束框架中企业收益的均衡解,加强了"自我调节"规范约束框架对企业社会责任的激励作用。