九型人格理论在社区志愿者招募中的应用

通过对九型人格、志愿服务的研究现状及社区志愿者招募现状的分析,将九型人格理论引入到社区志愿者招募中,运用九型人格理论对各类志愿服务所需要的志愿者进行了综合分析,得出适合各类志愿服务的志愿者,从而提高社区志愿服务和志愿者招募的质量。     

"九型人格"视阈下的人格假设对工作绩效的预测力分析

首先,简述了九型人格的相关概念,并以此为基础,将某图书馆馆员划分为9种人格类型。其次,构建了以人格假设——工作绩效为核心的研究模型并展开研究。研究结果表明"九型人格"视阈下的人格假设与工作绩效之间存在明显相关关系,具有一定的预测力,从九型人格——工作绩效的回归方程来判断,人口属性特征是不容忽视的关键因素,最终,笔者引入人口属性特征作为控制变量,修正了该方程,结果令人满意。     

新术语

九型人格九型人格是一种深层次了解人的方法和学问。它按照人的思维、情绪和行为方式,将人分为9种：完美主义者、协助者、实现者、浪漫主义者、观察者、疑问者、冒险者、权威者、调解者。根据九型人格理论可以得出在不同的情绪环境下 不同性格的人的行为,     

苏云金杆菌可湿性粉剂H3a3b对舞毒蛾的毒力测定

应用苏云金杆菌可湿性粉剂H3a3b对舞毒蛾进行毒力测定的实验证明用H3a3b粉剂对1-2龄幼虫其综合防治效果达70％以上,且具有显著的扩 散流行和持续防治效果。     

苏云金杆茵可湿性粉剂H3a3b对舞毒蛾的毒力测定

应用苏云金杆茵可湿性粉剂H3a3b对舞毒蛾进行毒力测定的实验证明用H3a3b粉剂对1-2龄幼虫其综合防治效果达70％以上，且具有显著的扩散流行和持续防治效果。     

"配方法"在解题中的应用

借助公式a2 2ab b2=(a b)2,a2-2ab b2=(a-b)2,可以把某些多项式进行有目的的变形——配方,从而解决一些问题。一、用于因式分解例1分解因式:(1)X4 4;(2)(a b)(a-b) c(c-2a).解:分(1)X4 4=[(X2)2 2·2·X2 22]-4X2=(X2 2)2-(2X)2=(X2 2X 2)(X2-2X 2);(2)(a b)(a-b) c(c-2a)=a2-b     

[C6H14N2][Mo8O26]·3H2O的溶液合成、表征及晶体结构

由Na2MoO4·6H2O和C6H8N2合成了分子组成为[C6H14N2][Mo8O26]·3H2O的晶体化合物,并通过单晶X衍射、元素分析,IR光谱和差热分析确定了晶体结构.站果表明,晶体属单斜晶系,空问群P2(1)/n,晶胞参数:a=8.3400(2),b=21.4623(5) ,c=10.2739(2) ;alpha=90°,beta=99.44°,gamma=90°.最终偏差因子:R1=0.0207,wR2=0.0541..     

[C6H14N2][Mo8O（26）]·3H2O的溶液合成、表征及晶体结构

由Na2MoO4·6H2O和C6H8N2合成了分子组成为[C6H14N2][Mo8O26]·3H2O的晶体化合物,并通过单晶X衍射、元素分析,IR光谱和差热分析确定了晶体结构。结果表明,晶体属单斜晶系,空间群P2（1）/n,晶胞参数：a=8.3400（2）,b=21.4623（5）,c=10.2739（2）;alpha=90°,beta=99.44°,gamma=90°。最终偏差因子：R1=0.0207,wR2=0.0541.。     

新生代员工人格与创造力关系研究

本研究以自我决定理论(Self-determination theory)为基础,分析了新生代员工(即所谓的"80后"、"90后"员工)的工作连结在主动性人格与员工创造力之间、在自恋型人格与员工创造力之间的中介作用,通过在2个时间点发放问卷,最终收到来自15家企业的204份有效配对问卷.实证结果表明,新生代员工主动性人...     

血型与人格的关系探析

血型可分为A型、B型、AB型和0型四种。“气质”和“性格”融合起来称为人格。血型能决定一个人的性格、气质,血型除了受遗传因素影响外,还受恋爱、婚姻和家庭生活、工作环境的影响．所以性格才千差万别。     

“技术—组织—环境”因素联动对互联网企业数字创新的影响——基于TOE框架的模糊集定性比较分析与必要条件分析

数字创新作为数字经济的源头活水,已成为催生新动能和促进经济高质量发展的重要战略工具。如何优化企业数字创新机制及提高数字创新水平是有待解决的重要问题。但以往研究多强调单一前因对数字创新的“净效应”,较少以整体框架探究技术、组织与环境因素影响数字创新的复杂因果机制,一定程度上忽视了不同前因间的联合效应。为进一步探索数字创新的影响机制,促进数字创新实践,以互联网企业为研究对象,选取沪深A股上市的20家互联网企业为案例样本,基于TOE框架,采用模糊集定性比较分析与必要条件分析方法,探寻技术、组织与环境三个层面五个前因条件对互联网企业数字创新的影响。研究发现：（1）单个前因条件不构成引致高水平数字创新的必要条件;（2）存在4条产生高水平数字创新的组态,可归为技术与环境协同的大数据能力赋能型（H1）、技术与环境协同的创新能力支持型（H2a）、技术与环境协同的大数据能力与创新能力联合支持型（H2b)、吸收能力与数字化情境双轮驱动型（H3）;(3)存在4条产生非高水平数字创新的组态,且与高水平数字创新组态存在非对称关系。     

哪种人格类型的人容易过度自信？——来自心理学的证据

过度自信是个体过高估计自身判断精确度的一种认知偏差。心理学研究表明,人格变量作为重要的个体差异变量之一,对过度自信具有一定的预测作用。其中,外向性对过度自信有显著的预测作用。自恋型人格与过度自信有关,而抑郁型人格与不自信有关。另外,其他的一些人格特质也被证明与过度自信有关。“大七”人格与过度自信的关系以及人格特质与过高定位之间的关系将会成为以后该领域研究的热点。     

浅析教师人格的内涵及特征

在全球化教育的今天,教师正在以自身的性格、道德品质、情感意志等人格魅力影响着社会进步和学生人格的发展。本文主要从人格的角度出发,剖析了现代教师人格所彰显的新特征。     

人格心理学：人性及其 差异的研究

人格心理学是心理学学科体系中注重从整体的视角探究人性本质的一个分支,它以人性及其差异作为其核心,研究对象是作为整体的人。人格心理学不仅在心理学的学科体系内部处于重要地位,而且在关于人的所有生命科学、社会科学和人文学科中也处于基础性的位置。经过100多年曲折的发展,人格心理学已步入一个新的发展和繁荣时期。近20年来西方人格心理学的研究进入了快速发展阶段,在研究范式、研究方法以及研究内容(包括人格结构、人格动力、人格发展)方面都有了较大的进展。与此同时,我国学者在大量介绍西方人格心理学的基础上,开始着手研究中国人的人格问题。当前中国社会文化背景下的人格心理学研究主题主要包括人格与创造力、人格与人员选拔及安置、人格与贪腐行为、人格与暴力犯罪、人格与疾病以及和谐社会的健全人格建构问题。鉴于人格心理学具有重要的科学价值及其在社会进步中所能做出的重要贡献,建议未来中国人格心理学研究应从研究现代化背景下中国人的人格和研究方法多元化等方面予以加强。     

现代公司治理中的法人人格建设

公司的精神与人格，是现代企业得以生存和发展的决定力量。本文将现代公司置于法律体系下，并结合心理学、伦理学和社会学等领域观点，建设性地对“法人人格”做出创新性阐释，全方位地推进现代公司法人人格建设。     

论高校领导干部的人格魅力

一个人的魅力在于人格的魅力,人格分为虚假的人格和本性的人格、艺术的人格,有魅力的人格即是真实的人格。就高校领导干部的人格魅力进行概括,期望与广大干部学习,以提高高校建设和素质教育。     

谦卑型领导对员工创造力的影响机制

通过对273个员工问卷调查数据进行统计分析,运用结构方程、路径分析法和层次回归法探讨了谦卑型领导对员工创造力的作用机制。结果表明：谦卑型领导能显著正向影响员工创造力;知识共享在谦卑型领导影响员工创造力的过程中发挥完全中介作用;主动性人格负面地调节谦卑型领导对员工创造力的直接作用,即对于低主动性人格的员工,谦卑型领导对其创造力的提升更明显。     

授权型领导对酒店员工创新服务行为的影响研究

基于优势互补理论,探究授权型领导和主动性人格通过工作重塑对员工创新服务行为的交互效应。通过两阶段的问卷调研,321份数据显示授权型领导直接和通过工作重塑间接影响创新服务行为。同时,主动性人格调节授权型领导对工作重塑和创新服务行为的影响。     

十二個问题

在下面的十二则问题中,圈出你认为正确的项目,比较后面的答案,统计你所答的问题,看看你是属于那一等? 答中10—12个很好答中7—9个好答中4—6个不好答中1—3个太差1.石棉属于那一界?a.动物界,b.植物界,c.矿物界。2.一头蚯蚓有几只眼晴?a.二只;b.四十只;c.一只都没有。3.下列那一种算是蔬菜菜类?a.甜瓜,b.芹菜,c.胡萝卜。4.那一种两栖动物可以算是田园里的益虫?a.蛙,b. 蜥蜴,c.蟾蜍。5.雪的分子式是:a.O_3H_2,b.H_2O;c.HO_2。6.那一种是有用的昆虫?a.瓢虫,b.蜻蜓,c.洋著甲虫。     

大学生人格与素质教育

本文通过对人格的内涵、大学生健康人格的标准及健康人格与素质教育关系的分析和探讨,认为高校教育应把课堂教学与大学生的人格培养结合起来,辅以校园文化、社会实践等手段,最终达到培养出人格健康、素质较高的新一代大学生的目标.